Функционал программы

Программа включает в себя следующий функционал: 

— управление задачами в SMART-формате;

— целеполагание методом "управления по целям" (Management By Objectives, MBO);

— декомпозиция целей организации до конкретных задач, путём построения Дерева перехода - одного из инструментов Теории ограничения систем (Theory Of Constraints, TOC), разработанной Элией Голдраттом;

— бюджетирование затрат и доходов, поступлений и платежей методом "от задач", то есть под каждую задачу в отдельности;

— моделирование организационной структуры и распределения функционала между сотрудниками под реализацию запланированных целей и задач, одновременно с процессом постановки целей и разработки плана задач по их достижению.

С помощью СУЗ "Мириада"® решаются следующие задачи: 

• планирование задач;
• удалённая интерактивная постановка задач сотрудникам организации;
• доведение поставленных задач до сотрудников организации;
• интерактивное утверждение задач;
• расстановка приоритетов по задачам;
• хранение поставленных задач;
• коммуникации по задачам с целью получения обратной связи о ходе их исполнения;
• информирование о постановке и изменении задач, о наступлении сроков выполнения задач, о просрочке задач;
• изменение и согласование корректировки задач  в удалённом интерактивном режиме;
• назначение и смена исполнителей (переадресация) задач;
• формулирование и хранение стратегии в виде иерархической структуры задач;
• бюджетирование стратегических задач;
• наглядная декомпозиция емких (стратегически) задач до более детальных (тактических) задач;
• проектирование организационной линейно-функциональной и проектной (матричной) структуры организации;
• распределение и перераспределение функционала и обязанностей сотрудников;
• закрепление должностей, функциональных ролей и определение подчинённости сотрудников;
• контроль за выполнением задач;
• бюджетирование затрат на выполнение задач и платежей по ним;
• бюджетирование доходов от выполнения задач и поступлений по ним;
• накапливание и формирование статистики по выполнению задач;
• определение и контроль загрузки сотрудников;
• назначение дополнительных ресурсов на задачи;
• трансляция задач на нижние уровни иерархической структуры организации;
• документирование задач в виде бумажных планов, отчётов, протоколов, нарядов и т.д.
• отчётность по задачам.

При внедрении СУЗ "Мириада"® гарантированно обеспечиваются следующие эффекты: 

• снижение трудозатрат и затрат времени на постановку и доведение задач до их исполнителей;
• снижение трудозатрат и затрат времени на получение информации о ходе выполнения задач;
• снижение трудозатрат и затрат времени на контроль выполнения задач
• снижение трудозатрат и затрат времени на расстановку и изменение приоритетов по задачам;
• высвобождение времени на обдумывание новых стратегических и тактических задач;
• устранение ряда бюрократических процедур в рамках бюджетирования, согласований и т.д.;
• снижение трудозатрат и затрат времени на изменение задач, корректировку сроков, смену исполнителей;
• снижение трудозатрат и затрат времени на межфункциональную координацию сотрудников;
• снижение усилий на запоминание задач;
• автоматическое накопление массива информации для оценки результативности сотрудников, содержания их работы, загрузки и т.д.
• увеличение прозрачности деятельности всех включённых в СУЗ "Мириада"® сотрудников.

Подпишитесь на рассылку!

Периодически Вы будут получать новые материалы 
об увеличении производительности труда

Имя

Фамилия

Ваш email:

Подписаться

Конфиденциальность гарантирована